Регион:
 — 
Сегодня: 5Февраля2012г. 6:56
Главная  >  Работодателю  >  Читальный зал 
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

Читальный зал

Работники старше 50

Работники старше 50Большинство работодателей с подозрением относятся к работникам за 50. Они считают их неэффективными. Между тем американские исследователи доказывают обратное и советуют компаниям почаще нанимать людей преклонного возраста.

Без огласки и опаски, или Тайный подбор персонала

Тайный подбор персоналаНередко подбор персонала приходится сохранять в тайне от рынка, чтобы конкуренты не узнали раньше времени. Однако такой способ поиска содержит определенные риски...

Что такое фриланс и кто такие фрилансеры?

Что такое фриланс и кто такие фрилансеры?Фрилансер — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник).

Каждый второй соискатель - это «розовый слон»

Каждый второй соискатель - это «розовый слон»Сегодня каждый второй соискатель на рынке труда - это хорошо разрекламированный «розовый слон», оказавшийся не ко двору на прежнем месте работы, считают рекрутеры. Соискателей на рынке труда стало намного больше, но количество квалифицированных специалистов среди них не увеличилось, считают эксперты.


Как написать текст вакансии

Как написать текст вакансииОшибки, которых стоит избегать, составляя объявление о приеме на работу

Особенности подбора персонала в организации малого бизнеса

Персонал в организации малого бизнесаКогда перед руководством встает вопрос о комплектации штата, или поиске одного, но высококвалифицированного специалиста, как правило, происходит следующее – соответствующая команда дается отделу по работе с персоналом или заключается договор с организацией, предоставляющей услуги рекрутинга.

Обмани меня, или о чём лгут резюме

Обмани меня, или о чём лгут резюмеНа фоне кризиса и серьёзной конкуренции на рынке труда соискатели всё чаще используют «творческий подход» при составлении резюме. Немного приукрасить там, добавить здесь - и получаем идеальное CV. Какие пункты профессиональной биографии соискателей стоит рассматривать внимательнее и критичнее, о чём особенно любят фантазировать в резюме?

Контролировать надо не нарушения, а достижения.

Контролировать достижения.Как лучше организовать контроль? Какие методы дают наилучший результат?

Выбери меня: как убедить соискателя принять предложение о работе

Выбери меняЛюбой рекрутер сталкивался с ситуацией, когда кандидат, по всем показателям подходящий, тянет с ответом, рассматривает предложения других работодателей и, в итоге, отказывается от позиции. Чтобы это исправить, нужно понять, как это работает.

Казахстанский Дед Мороз стоит дороже белорусского

 Дед МорозДля Деда Мороза и Снегурочки в предновогодний период было по-настоящему «горячее» время. Появления волшебника ждали в каждом доме, детском учреждении и даже офисе. Mojazarplata.kz узнала, сколько стоил Дед Мороз на просторах СНГ.

Все статьи
 
  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос