|
|
Регион:
—
Сегодня:
Главная
>
Работодателю
>
Читальный зал
![]() Команда профессионалов CREW, трудоустройство, вакансии, резюме, бесплатно, ищу работу, рекрутинг в г. Москва, Россия Читальный залРаботники старше 50 Большинство работодателей с подозрением относятся к работникам за 50. Они считают их неэффективными. Между тем американские исследователи доказывают обратное и советуют компаниям почаще нанимать людей преклонного возраста.Без огласки и опаски, или Тайный подбор персонала Нередко подбор персонала приходится сохранять в тайне от рынка, чтобы конкуренты не узнали раньше времени. Однако такой способ поиска содержит определенные риски...Что такое фриланс и кто такие фрилансеры? Фрилансер — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник).Каждый второй соискатель - это «розовый слон» Сегодня каждый второй соискатель на рынке труда - это хорошо разрекламированный «розовый слон», оказавшийся не ко двору на прежнем месте работы, считают рекрутеры. Соискателей на рынке труда стало намного больше, но количество квалифицированных специалистов среди них не увеличилось, считают эксперты. Как написать текст вакансии Ошибки, которых стоит избегать, составляя объявление о приеме на работуОсобенности подбора персонала в организации малого бизнеса Когда перед руководством встает вопрос о комплектации штата, или поиске одного, но высококвалифицированного специалиста, как правило, происходит следующее – соответствующая команда дается отделу по работе с персоналом или заключается договор с организацией, предоставляющей услуги рекрутинга.Обмани меня, или о чём лгут резюме На фоне кризиса и серьёзной конкуренции на рынке труда соискатели всё чаще используют «творческий подход» при составлении резюме. Немного приукрасить там, добавить здесь - и получаем идеальное CV. Какие пункты профессиональной биографии соискателей стоит рассматривать внимательнее и критичнее, о чём особенно любят фантазировать в резюме?Контролировать надо не нарушения, а достижения. Как лучше организовать контроль? Какие методы дают наилучший результат?Выбери меня: как убедить соискателя принять предложение о работе Любой рекрутер сталкивался с ситуацией, когда кандидат, по всем показателям подходящий, тянет с ответом, рассматривает предложения других работодателей и, в итоге, отказывается от позиции. Чтобы это исправить, нужно понять, как это работает.Казахстанский Дед Мороз стоит дороже белорусского Для Деда Мороза и Снегурочки в предновогодний период было по-настоящему «горячее» время. Появления волшебника ждали в каждом доме, детском учреждении и даже офисе. Mojazarplata.kz узнала, сколько стоил Дед Мороз на просторах СНГ.Все статьи |