Превратиться из стажера в штатного сотрудника сложно, но возможно. Для этого вне зависимости от того, в какую компанию вы попали, необходимо соблюдать четыре четких правила.

Когда мы ищем работу, то хотим, чтобы зарплата была побольше. Но какую зарплату просить на собеседовании, чтобы не «продешевить» и в то же время не «спугнуть» потенциального работодателя?

Приходилось ли вам обманывать своего начальника в прежней фирме? За какую сумму вы бы согласились продать нашу коммерческую тайну промышленному шпиону? Какие из ваших недостатков сильнее всего мешают вам в работе?

Женщинам всегда было труднее как в жизни, так и в построении карьеры. Для того чтобы деятельность дамы в коллективе была успешной, ей нужно приложить больше усилий, чем мужчине, независимо от их деловых и личных качеств.

Босс поймал вас на выходе из офиса в конце дня, в то время как ваши коллеги еще трудятся в поте лица.

Наверняка вам случалось после тяжелого трудового дня и хлопот по дому чувствовать себя настоящим «выжатым лимоном». Хуже всего, если вы постоянно чувствуете себя усталой и измотанной… Эта статья для тех, кто не понаслышке знает, что такое синдром хронической усталости, а также для тех, кто хочет предупредить появление этого далеко не шуточного явления.

Приходить на работу к обеду и уходить на два часа раньше положенного - мечта любого офисного сотрудника. Когда контролирующее вас звено по какой-то причине отсутствует, велик риск превратить мечту в реальность и устроить себе сладкую жизнь. Не стоит отказывать себе в таком удовольствии, главное - сделать это грамотно.

Психологами установлено, что работающая женщина в отличие от работающего мужчины огромное значение придает микроклимату в коллективе. Даже если сама работа по своей сути неприятна женщине, спокойная и доброжелательная обстановка сделают ее почти счастливой.

Предлагаем Вам 25 практических советов по улучшению концентрации и работоспособности, которые изложены здесь в компактной форме.Что они будут для Вас значить, и то, как Вы их будете использовать, — решать Вам.

Все чаще работодатели обращаются за рекомендациями по месту бывшей работы соискателя. К сожалению, предоставляемые отзывы далеко не всегда объективны. Рекрутеры и представители крупных компаний рассказали, как получить правдивую информацию о потенциальном сотруднике с предыдущих мест его работы.